餐廳傢俱

　　在解決矛盾，化解糾紛同時，江北司法局還十分重視系統傢俱機制創新。
　　在對調解組織進行褐藻糖膠走訪，對當事人進行電話訪問，並召開研討會之後，江北司法局提出了律師介入調解勞動爭議新模式。
　　劉洋是勞動爭議人民調解委員會負責人，同時也是一系統家具名律師。
　　劉洋表示，相比其他爭議糾紛，勞動糾紛專業性強、數量大，群體性案件較多，勞動爭議仲裁、訴訟時間長，程序多，調解難度很大。律師具有專業的法律知識和法律技能，非常熟悉勞動法律法規，具有豐富的司法實踐經驗，介入調解能夠提出科學usb、合理、公平的調解方案，促使勞資雙方達成和解。同時，律師作為調解員，能夠充分獲得當事人的信任，並能準確定位矛盾的性質，把握矛盾糾紛的方向。
　　為了暢通“三大調解”之間的聯繫渠道，大調解指導中心應運而生。由區委常委擔任主任，區公、檢、法、司、醫療衛生、交通管理、國土房管、徵地拆遷、勞動保障、工會、婦聯等單位主要領導為成員，著力烤肉構建以“黨政總攬、司法牽頭、人民調解為主、多方參與、部門聯動”的大調解工作格局。
　　為了保證大調解工作的順利開展，江北區司法局十分重視調解隊伍的建設。一方面招聘具有法律專業知識和行業經驗的人士擔任調解員；另一方面，充分發揮律師參與調解的專業優勢，把參與化解矛盾糾紛作為律師的一項重要責任。同時，還加大對基層司法助理員的專業培訓力度，強化司法助理員協助調解的責任。
　　在物質保障方面，江北司法局建立了專門工作場所，在第一批參與大調解的12個部門設置調解室，並配置1至2名專職調解員，配套完善相關硬件設施，建立規範化規章制度，確保在第一時間掌握並調解各類社會矛盾糾紛。
　　據悉，2008年以來，江北司法局矛盾糾紛調解成功率一直在95%以上。2012年共調解各類矛盾糾紛5604件，成功調解達5511件，調解成功率98.3%。而2013年，截至目前，共調解各類矛盾糾紛3964件，成功調解3923件，成功率高達98.9%。相比去年，矛盾糾紛總量下降了約30%，矛盾調解成功率上升了0.6個百分點。
　　（原標題：大調解指導中心應運而生）